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招聘专员/Recruiter
面议 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
西安华美海润软件工程有限公司 最近更新 429人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,负责公司招聘工作的执行与招聘目标的达成;
2、执行招聘、甄选、面试、人选落实工作,进行聘前测试、简历甄别、背景调查等工作;分析行业人才状况,了解竞争对手人员动态,建立公司人力资源储备库;
3、开拓建立多种招聘渠道,包括且不限于校园、猎头服务,媒体,网络等多样化的候选人来源,并且能够用不同的形式向候选人展示关于企业准确的组织信息、发展机会、福利待遇等;
4、确保招聘以及用人部门的面试过程中,合法合规,避免不适当的面试流程为公司造成损失。同时依据招聘实践,不断提出并落实优化招聘的意见和措施;
5、负责总结招聘工作成果,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
6、负责上级安排的的其他工作。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业大学本科以上学历,具备较好的英语基础者优先;
2、有两年以上IT行业或软件开发相关领域的招聘经验,并且具有2年以上完整招聘流程的工作经验;
3、熟悉各类招聘渠道,擅长招聘渠道的拓展与维护;熟悉不同沟通方式如电话、网络、在线会议所需要的各种沟通技巧与方法;擅长与不同类型的人群沟通交流,有丰富的招聘经验和面试技巧;
4、能够处理各地区的招聘需求或候选人,并熟悉各地区人事法规;对劳动法以及人力资源相关的法律法规有足够的认识;
5、熟练操作office办公软件及相关的人事管理软件,熟悉招聘网站的使用与应用;
6、具备较强的任务目标导向意识及承压能力,工作条例清晰,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识,具备项目管理能力更佳。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:西安雁塔区西安市高新区科技二路68号西安软件园汉韵阁E座401室
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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