职位描述
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一、岗位职责:
1、区域团队美团考核指标的完成;
2、区域团队绩效考核工作执行情况的监督;
3、区域团队相关流程的改善;
4、区域团队的全面管理。
二、任职要求
1、年龄28-35岁,价值观端正,战略性策略清晰。
2、会向上和向下管理
3、主动思考问题点
4、能大胆提意见和改善方向
5、工作热情高、意愿强烈,能分配到工作中的精力较多,并不会要求经常加班。
6、理解能力、表达能力强,逻辑思维条理清晰,先听、再想,后说。
7、有责任感,特别注重团队配合意识,胜则举杯同庆,败则奋力相救,荣辱与共。
1、区域团队美团考核指标的完成;
2、区域团队绩效考核工作执行情况的监督;
3、区域团队相关流程的改善;
4、区域团队的全面管理。
二、任职要求
1、年龄28-35岁,价值观端正,战略性策略清晰。
2、会向上和向下管理
3、主动思考问题点
4、能大胆提意见和改善方向
5、工作热情高、意愿强烈,能分配到工作中的精力较多,并不会要求经常加班。
6、理解能力、表达能力强,逻辑思维条理清晰,先听、再想,后说。
7、有责任感,特别注重团队配合意识,胜则举杯同庆,败则奋力相救,荣辱与共。
工作地点
地址:重庆渝中区万科锦程4号楼34-19


职位发布者
李丹/H..HR
成都泰便利电子商务有限公司

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交通·运输·物流
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1000人以上
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金牛区紫金乐章2栋10楼
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