职位描述
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资源管理架构搭建:
①制定梳理资源管理组架构及职责,补充对应关键人才,配合公司项目制管理,对现有项目提供支持性管理。
②建设内部标准化自有车辆流程制度,监控制度流程的执行,对各类项目提供支持性管理。
③形成外部标准化考核制度,对于承运商(社会资源)筛选、引入、运行质量,严格把控,更好助力各类业务。
国内货运渠道搭建:
①邮政内外部资源整合,结合行业、市场及现有业务需求,制定国内货运资源池搭建计划,支持项目部,提升整体时效及质量:
②协同公司完成全国重要物流城市干线及落地配“资源池”引入及推荐,以支持各地业务引入。
③管理运输配套仓储资源。
建设外部合作商管理机制:
①建设外部供应商管理机制,梳理机制,奖惩机制等,逐步形成全国范围内优质承运商储备的优胜劣汰形势
②建设内部供应商管理团队,逐步培养优秀人员,为全网支持及业务扩大提供持续支持
供应链服务产品设计:
①通过核心城市干线、航空资源引入方案逐步落地,形成案例及资源储备,进行成本、时效综合分析,完成差异化产品的初步总结
②完成差异化产品上线计划,推动各部门完成,并最终完成产品的推出,提供业务部门使用。
工作地点
地址:北京顺义区北京-顺义区中邮供应链


职位发布者
HR
融创合众(北京)国际管理顾问有限公司

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中介服务
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公司规模未知
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私营·民营企业
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北京市顺义区南法信顺畅大道10号
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