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一、业务员主要职责（工作性质非拉客户那种，偏向于行政，希望性格是偏外向、充满自信，方便工作的协调沟通相关工作）：
（一）参与制订分管金融市场业务工作全年及阶段性业务工作计划实现目标。
（二）调查摸清客户的信用资料，对其进行核检、保存、建立规范的客户资料档案并有效地运用及管理。
（三）建立合同台账，掌握所辖业务的市场变化，包括业务潜在需求或减少人员调整变化；落实新的服务，跟踪售后服务质量，及时反馈用户信息。
（四）定期汇总收集所辖服务运营情况，及时与客户对账；及时洽谈业务，推广服务，签订和续签合同，收取服务费。
（五）加强与客户的沟通，做好收款和账款异常的处理工作，防止呆账和坏账的发生。
（六）维持与老客户的良好关系，发展新客户。
二、招聘条件：
（一）男女不限，年龄22―40周岁，相关工作经验两年以上者优先。
（二）大专及以上文化程度；能熟练使用电脑办公。
（三）五官端正、体型匀称；身上无明显伤疤、无纹身，双眼裸视为0.8以上（包含400度以下的矫正视力）。
（四）无精神病、人格障碍，无慢性病。
（五）无劣迹、无违法犯罪前科、无涉毒行为。
（六）能流利使用普通话沟通与交流。性格开朗，善于沟通协调；反应敏捷，处理问题得当；责任心强，能承受较大的工作压力。