1、负责销售团队成员的管理工作,带领团队完成销售目
标;
2、执行公司销售政策及流程,根据销售任务制定部门销
售计划及销售策略;
3、监督下属团队成员销售计划的执行情况,针对问题提
出有效的指导建议和改善措施;
4、参与并优化销售流程;
5、提高人均销售额。
任职资格:
1,统招专科及以上学历;
2,25-35岁;
3,5年以上销售经验,3年以上带软件销售团队管理经验;
4,做过一线销售并取得过优秀业绩优先;
5,开放包容,抗压能力强,目标感强,有打胜仗的决心和韧劲;
6,必须有软件销售经验,清楚软件销售的业务模式。
薪资待遇:
底薪 个人提成 团队提成 业绩奖金 年终业绩奖 年底双薪
工作时间:8:30-17:30,周末双休。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带团队、多次晋升机会、年轻化团队
