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人才发展高级专员(主管)
6000-9000元 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
安踏 最近更新 10004人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作职责: 1、负责经理级及其梯队人才培养项目设计运营,重点进行管培生年轻人才培养项目实施; 2、调查分析员工的培训需求,拟定培训的规范流程、培训计划及组织实施; 3、负责对培训项目的策划及运营管理,对培训效果进行总结和评估; 4、负责线上学习平台运营、班级管理系统、管培生培养系统等平台信息维护; 5、负责培训数据维护与分析,培训系统平台运营维护; 6、负责内训师队伍的沟通与活动策划,负责课程库维护与管理; 7、负责其他领导交办的人力资源相关工作。 ??教育程度/经验 学历:本科(含)以上学历 专业:人力资源和工商企业管理 工作经验:3年以上相关培训经验 特别知识 了解人力资源六大模块的知识,擅长培训开发与人才培养模块的知识; 具有较好的语言表达能力和课程开发能力,能力独立开发课程并讲授; 掌握办公软件、平面设计、音视频软件的基本操作,能制作课程海报、项目宣传素材等; 掌握项目管理能力,能较好运营人才培养项目,平衡项目质量、成本和周期三要素。 满足以下条件优先考虑 3年以上大中型企业优先录用
联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:北京海淀区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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