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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、核心岗位招聘：负责安踏零售分公司核心岗位及本部门需求岗位招聘；
2、人才地图搭建：进行全国人才地图搭建，零售人才猎寻及储备，与市场零售人才保持较好联系，并引荐给业务高管进行交流；
3、招聘资源管理：负责建设和升级招聘渠道资源管理、人才市场布局分析研究、数字化招聘管理、各类工具库及招聘效能动态报表洞察，驱动人员结构优化，促进组织效能提升；
4、系统管理、流程体系搭建：协同集团、SSC部门对招聘、HR系统级进行管理和宣导培训，持续完善招聘工具、流程和制度。
5、协助安踏零售校园招聘及人力资源相关的项目、活动。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先；
2、具备中高端岗位3年以上猎寻经验，有鞋服品牌、零售行业背景或招聘项目统筹经历者优先；
3、具备较好的工作抗压力及良好的沟通表达能力，逻辑清晰能够精炼概括，举一反三；
4、熟悉使用office软件，熟悉PPT、EXCEL函数、数据报表等应用及呈现；
5、形象大方得体，有气质。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京海淀区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
安踏
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行业未知
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200-499人
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私营·民营企业
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铜冶镇青龙山大道88号北国奥特莱斯D区2楼
