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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.制定、指导负责区域的分公司销售计划，推动、协助销售关键指标的完成；
2.根据分公司店铺中人、货、场的运营现状，协助制定零售运营提升策略，提升终端的运营管理水平及终端销售能力；
3.结合分公司需求与实际运营现状，针对性提供实地带教，提升分公司零售团队运营能力；
4.为分公司零售运营团队和终端门店的架构提出合理建议、提出核心岗位的职能规划；
5.完成领导交办的其他工作
要求：
1. 学历：大专及以上学历
2. 经验要求：3年以上相关工作经验
3. 了解服饰行业市场、熟悉零售行业运营管理，具备较强的组织、沟通、协调能力
1.制定、指导负责区域的分公司销售计划，推动、协助销售关键指标的完成；
2.根据分公司店铺中人、货、场的运营现状，协助制定零售运营提升策略，提升终端的运营管理水平及终端销售能力；
3.结合分公司需求与实际运营现状，针对性提供实地带教，提升分公司零售团队运营能力；
4.为分公司零售运营团队和终端门店的架构提出合理建议、提出核心岗位的职能规划；
5.完成领导交办的其他工作
要求：
1. 学历：大专及以上学历
2. 经验要求：3年以上相关工作经验
3. 了解服饰行业市场、熟悉零售行业运营管理，具备较强的组织、沟通、协调能力
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：厦门思明区花莲路11号鸿星尔克大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
鸿星尔克(厦门)实业有限公司
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耐用消费品
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1000人以上
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私营·民营企业
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四川省资阳市安岳县石桥铺镇安岳工业园丝绸路鸿星尔克
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