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3、积极参与并协助职场经历举办各项职场活动。
4、协助团队主管完成团队日常管理及销售工作

任职要求：
1、22-55岁，大专及以上学历，对收入有需求肯吃苦，1年以上销售工作经验优先
2、健谈，肯说话，会说话善于和客户交流。
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
4、有强烈的责任心，能承受较大的工作压力
5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

任职福利：

1、收入组成为佣金提成 奖金 管理津贴（主管） 长期服务奖等，还有旅游和实务奖励等

2、中国人寿作为央企拥有广阔的发展平台，业绩优秀者可提前转正

3、每年都有能力培训和职位晋升培训的学习机会

4、假期包括国家法定节假日、带薪年假、年终奖和国内外旅游

5、一经入职即可享受公司提供的意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗、养老保险等保险福利保障项目。

培训计划：

1、新人培训：入职培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练、新人成长培训

2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师培训

3、晋升制度：经营管理技能训练、团队管理培训

4、管理制度：晋升主管、高级主任、经理、市场总监

5、终身免费金融培训和管理培训

工作时间：

早上8:30-10:00，周末双休，法定节假日休息