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1、负责公司信息化、数字化规划并组织实施；
2、负责制定部门年度工作计划及阶段性工作计划及组织实施，并定期检查及总结；
3、负责建立部门内部各项管理制度，完善工作流程，督促各项制度、细则在工作中的落实；
4、负责组织公司信息系统、网络及IT设备的运维及安全保障工作；
5、负责组织公司数字化需求管理及开发，从IT的角度增强企业核心竞争力；
6、负责部门的综合管理（如部门资产管理与维护、部门团队建设及招聘、培养、选拔、培训、考评、宣导公司企业文化，提高部门凝集力和活力；
7、完成上级领导交办的其他工作事项。


1、计算机技术、信息管理、软件工程等相关专业本科以上学历；
2、大型企业从事信息化、数字化等方面10年以上同岗位工作经验；
3、熟悉项目型企业财务、供应链、项目管理等业务的运作模式；
4、熟悉主流操作系统和数据库的应用、熟悉 ERP、OA、项目管理系统的开发与应用、熟悉弱电系统的应；
5、具有独立主导企业大型信息化系统上线的成功经验；
6、具备企业网络安全、数据安全等相关安全管理知识与能力；
7、具备较强的团队管理经验与能力。