应届毕业生
硕士
2025-04-09 01:45:29
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职位描述
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岗位职责：
1.协助部门负责人拟制、修订分管部分的人力资源管理制度和流程，并宣传、推动、检查、保障相关管理制度和流程的实施。
2.协助部门负责人定期开展人力资源管理诊断及需求分析，运用人力资源专业工具提供人力资源综合解决方案及管理支持。
3.负责组织落实直管企业经理层市场化选聘、任期制和契约化管理、退出等工作；组织实施直管企业领导人员年度、任期的综合评价考核。
4.协助拟定人才发展体系及机制建设，建立干部人才轮岗、见习、挂职交流方案并组织落实。
任职要求：
1.硕士研究生及以上学历，具有人力资源、工商管理、经济学等相关专业背景，中共党员。
2.8年以上大型集团企业人力资源工作经历，3年以上同等职位管理经验，参与过HR信息化项目的建设与实施。
3.熟悉国家、地方的劳动人事法律法规和国有企业人力资源政策及干部管理政策、要求。
4.精通人力资源管理各?？槔砺?，具有人力资源管理体系建设、薪酬考核或人才发展等实践经验。
5.扎实的公文写作能力与较强的沟通协调能力。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳福田区深圳-福田区中电迪富大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中国中电国际信息服务有限公司
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