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岗位职责：

1）负责指导实施需求调研，实施方案设计，制定实施计划，控制项目实施进度控制和验收；

2）负责界定多项目并行的合理安排和人员调配，充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源，确保实施工作按既定计划完成，顺利实施和收款；

3）负责软件实施过程中实施人员的合理安排与管理，与客户方进行充分的沟通协调、关系维护，以推进实施结案；

4）负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，巩固客户关系，提高客户满意度；

5）负责项目实施进度表、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核，并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档，以促进项目实施标准化流程的建设；

任职要求：

1）大专及以上学历，计算机相关专业优先；

2）2年以上企业管理软件(OA/ERP/CRM/HR)项目实施、项目管理经验者优先；

3）熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理论及应用，具备一定的项目管理知识和经验，熟悉企业管理流程，能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑；

4）熟悉多元操作系统和数据库，对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力，顺利提出解决方案）满足项目验收需要和客户需求；

5）行业经验熟悉企业管理咨询或企业管理软件行业特点，对管理软件行业项目实施熟悉；

6）能力要求：性格外向，理解客户需求和掌控客户能力强，具备项目实施和项目管理经验；具备良好的演讲、谈判技巧。

欢迎加入泛微大家庭！

1、平衡生活：朝九晚六，周末双休；

2、管理：欢迎建议接受吐槽，内部扁平化，培训和激励体制健全；

3、社会保险、公积金：入职即开始缴纳社会保险及公积金；

4、补贴：公司每月为每位员工发放午餐补贴，报销相关话补；

5、薪资及晋升：公司全体员工每年均可参与公司薪资调整，提供公平晋升机会；

6、公司旅游：公司组织员工旅游活动，全体出走；

7、员工活动：公司定期举行各种聚餐、打球、爬山、烧烤、KTV等活动。