职位描述
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薪资待遇:
底薪8000,走提成制度发放工资,提成250-800(阶梯式提成)
岗位职责:
1、全面负责公司区域内人才的招聘工作,完成团队以及个人绩效指标;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需
求数目,制定并执行招聘计划;
3、对招聘渠道实施使用,拓展,保证人才信息量大,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
4、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知
5、完成领导交办的其他工作。
公司简介:
1、业内出色的人力资源管理公司,有着多家分公司,与公司合作的项目多达六百多个。
2、公司同事大都是年轻血液,管理轻松,老板nice!工作氛围非常和谐!晋升空间也很大!
3、公司提供食宿!每十天一次聚餐团建!
任职要求:1、中专及以上学历;
2、经验不限,有销售或相关行业经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段
4、优秀的语言表达及沟通协调能力、策划能力、敏锐的洞察能力和分析判断力;
5、能够快速了解业务,并将招聘工作与业务需求有机结合;
6、工作踏实,态度积极,能够承受工作压力;高度责任心,有不折不挠的工作精神。
(无经验者只要有想学习的心态和想法,也可以挑战本职位,公司都会尽心培养。)
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:北京大兴区北京-大兴区旧宫富力盛悦居二号楼1707


职位发布者
HR
北京启骏餐饮管理有限公司

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旅游·酒店·餐饮服务
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200-499人
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私营·民营企业
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车辇店胡同甲11号1幢