职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职责描述:
企业优势:
公司实力雄厚,北京总部、软件园区总部,国内72家分公司!
在这里,公司领导层用多年的实战经验和人生阅历来用心培养每一位小弘人!
现因事业部发展,公司规模扩张,组建全新团队,前期入职人员重点往管理上培养,欢迎应届毕业生,未来的行业神话就是由我们来共同缔造!
【薪资福利】
1、薪资待遇:无责任底薪(4000-6000元) 高额提成 浮动奖金;
2、福利待遇:社保 生日关怀 节假日祝福 带薪年假;
3、特殊福利:
公司为优秀员工定制金牌奖章,并提供国内外旅游机会!
4、培训体系:新员工入职岗前培训 在岗培训 不定期职业知识培训 公司领导层不定期管理干部培训;
5、晋升空间:每月进行绩效考核,每季度进行一次晋升,最年轻的经理人入职仅1年;
6、公司可为员工解决住宿问题,在大北京为你解决后顾之忧。
【岗位职责】
1、负责完善新客户的资料并进行沟通,为潜在投客户进行视频讲解与交流;
2、通过网络视频与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、负责推广资源的消化及转化,通过电话、网络、视频愉悦的与客户交流,与客户进行有效沟通;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、20-28岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
3、对销售工作有较高的热情;
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
【晋升通道】
【我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养】
1、纵向发展:营销专员→储备干部→主管→总监→执行总裁CEO
2、横向发展(内聘形式):售后服务支持、培训讲师、合规稽查、财务出纳、网络推广、人力资源等管理岗位
【你的顾虑】
1、没接触过这个行业,怕做不好。
公司新进员工,90%都没有做过。公司有专业的岗前培训和在职,愿意等待你的成长,见证你的成功。
2、压力太大,赚不到钱怎么办?
公司成立22年,培训老师和你的主管教你工作的每一步,4000-6000的无责任底薪,给你提供基本的生活保障,无上限的提成比例让你付出努力收获高薪!
3、客户资源不需要自己开发,公司会给员工提供优质精准的客户资源。
其他补充:
特提供大学生实习生岗位,
要求:最少实习期3个月,
有意者请尽快投递简历!
注:
本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!
急于找工作的,可在正常工作时间内来电咨询!并且感谢您的关注!
工作地点
地址:北京东城区北京东城区


职位发布者
HR
北京骏嘉财通科技有限公司

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