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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责
1通过与用户沟通，洞察用户行为，挖掘/发现需求，完成用户需求分析及优化建议；
2研究市场的宏观方面的信息，包括市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息；
3接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识
4通过对客户进行需求分析，制定专业理财计划方案，推荐合适产品
5长期与客户联系，汇报最新收益情况
任职要求
1年满21周岁及以上；能够规划和开展完整的定性和定量研究；
2良好的口头和书面表达能力，能够简明、准确的呈现研究结果；
3善于思考，主动积极，对出行或汽车领域有兴趣。
【收入待遇】
1、新人3100-4600 绩效提成（10%-40%） 管理津贴＋服务津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖 阶段性奖励方案等
2、全面福利保障（疾病、意外、医疗等） 独立养老金
3、丰富的员工活动：郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等
【晋升发展】
1.个人发展道路：业务员-业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监
2.组织发展道路：业务员-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-高级区域总监
【工作时间】
8：40-17：00，周末双休，法定节假日休息，午休2个小时
职位福利：绩效奖金、不加班、节日福利、周末双休、全勤奖、员工旅游
职位亮点：朝九晚六精英团队周末双休透明晋升团队活动
1通过与用户沟通，洞察用户行为，挖掘/发现需求，完成用户需求分析及优化建议；
2研究市场的宏观方面的信息，包括市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息；
3接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识
4通过对客户进行需求分析，制定专业理财计划方案，推荐合适产品
5长期与客户联系，汇报最新收益情况
任职要求
1年满21周岁及以上；能够规划和开展完整的定性和定量研究；
2良好的口头和书面表达能力，能够简明、准确的呈现研究结果；
3善于思考，主动积极，对出行或汽车领域有兴趣。
【收入待遇】
1、新人3100-4600 绩效提成（10%-40%） 管理津贴＋服务津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖 阶段性奖励方案等
2、全面福利保障（疾病、意外、医疗等） 独立养老金
3、丰富的员工活动：郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等
【晋升发展】
1.个人发展道路：业务员-业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监
2.组织发展道路：业务员-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-高级区域总监
【工作时间】
8：40-17：00，周末双休，法定节假日休息，午休2个小时
职位福利：绩效奖金、不加班、节日福利、周末双休、全勤奖、员工旅游
职位亮点：朝九晚六精英团队周末双休透明晋升团队活动
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：成都锦江区成都锦江区东府街33号东府九座
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司成都市分公司
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