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?2、负责分析目标客户需求、行业动态，为销售决策提供依据，对行业、客户需求等方面定期提出分析报告，为公司的销售方向、客户合作等提供建议；

?3、完善并丰富项目部人员结构，建立健全人员培养机制；

?4、管理并统筹项目现场人、财、物资源的配置及优化；?

5、负责开展本部门员工的业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质，培养提拔储备管理人员；

?6、负责考核项目管理人员和评估本部门基层员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。??
任职要求：
?1、统招大专及以上学历，工程专业或项目管理专业，5年以上项目管理经验；?2、良好的分析问题和逻辑思维能力，较强的总结归纳能力，能对客户的需求进行有效的分析并提出问题解决建议；

?3、熟悉项目管理知识、项目管理流程，掌握项目管理方法，有PMP等认证的优先考虑；

?4、具有较强的谈判及沟通能力，较强的分析问题和解决问题能力；

?5、较强的团队意识，整体目标意识，有很强的的领导力和执行力，能适应快节奏、高强度的工作。

职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、节日福利、周末双休、住院医疗