职位描述
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岗位职责:
1、梳理和完善员工关系管理体系,优化相关制度与政策,提供专业的ER建议,提升公司政策体系的合理性、合规性;
2、设计劳动关系相应培训工具和标准化流程,提升人力资源各模块和管理者劳资管理和风险防控意识,为业务提供高质量的劳动法规方面的政策咨询和指导;
3、处理各类与员工有关的紧急突发事件,帮助疏导情绪、调解矛盾,减少用工风险;
4、处理诉前劳动纠纷,处理劳动仲裁等。
任职要求:
有相关工作经验,有仲裁经验者优选考虑
工作地点
地址:北京朝阳区北京-朝阳区北京我爱我家房地产经纪有限公司


职位发布者
HR
我爱我家

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