应届毕业生
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
发展管辖范围内的销售利润（出货），提升潜力门店的执行（A/B/C类）
1. 每日晨会与主管回顾 5 大关键KPI （每周3-5次面对面晨会，其余时间线上晨会）
2. 每周参加周培训
3. 按路线100%完成客户拜访（店内执行/IR拍照/自有冰箱扫码/库存检查/建议订单/促销沟通等）；订单闭环确认，开发新潜力售点，推动Blue Sky 达成和提升
4. 门店季度签约，跟进签约内容在门店的落地执行
5. 月度拜访DP，提升配送服务（回顾闭环确认/价格管理/SKU管理）。月度库存库龄实盘加电话盘点，其他时间通过电话盘点了解DPs的库存/库存天数/货龄
6. 区域内主数据管理，新开及关闭相应客户，不断优化线路客户质量
7. GSR在市场上甄选并维护最佳的WS客户
8. 依据达能WISE要求，遵守安全条例，确保在安全的环境下工作
任职要求：
1. 高中及以上学历；
2. 有销售一线工作经验者优先；
3. 肯实干，有韧性，积极乐观；
4. 总是想办法，让事情发生；还能影响他人，实现共赢！
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：南昌南昌南昌
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
达能(中国)食品饮料有限公司
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快速消费品
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200-499人
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私营·民营企业
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广东省中山市小榄镇菊城大道栋37号
