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一、生产运营管培生：机电管培生、质量管培生。
（1）机电管培生：
成为技术大拿，掌握食品行业技术发展新趋势，主导工厂智能化、智造化生产变革。
任职要求：
2024届应届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业；
学习能力强、乐于钻研，勤奋务实，积极向上，具备较好的执行力与沟通协调能力。

（2）质量管培生：
成为质量专家或管理者，贯彻落实公司质量方针、目标，确保产品质量安全，符合质量规范与法律法规要求。助力生产效率提升与经营提升。
任职要求：
2024届应届本科及以上学历，食品工程、中药学、生物工程等相关专业；
严谨细致、学习能力强、勤奋务实，积极向上，具备较好的执行力与沟通协调能力。


【广阔的工作区域】（根据工厂所在地自行选择)
北京、杭州、武汉、（广东）清远、（四川）资阳、（福建）石狮、（青海）格尔木、（云南）玉溪

【定制化的培养】
1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道；
助理工程师-工程师-高级工程师

2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会

【有竞争力的薪酬】
1.月薪：5000元-8000元/月并提供食宿；
2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限；
3.福利补贴：多种补贴｜六险一金｜定期体检｜带薪福利假｜婚育礼金｜节日礼品｜团队建设｜天津落户等。