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国寿优才计划/双休/客户管理
8000元以上 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责

(前期以学习、培训和实际操作为主,了解公司业务和产品,提升销售技能、管理技能以及面谈技能。中期以服务老客户和筹划团队为主,进行客户售后服务,定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求解决客户相关问题,无需自行开拓,由公司配发以往的老客户。后期以团队管理为主,建立团队,进行团队管理,在团队业务基础上,发展队伍建设,向主管岗位晋升,实现双赢。)

1.向客户宣传保险知识,解释保险条款,点评产品,分析个人财务需要;

2.为客户设计保险方案,制定保险计划;

3.协助客户挑选保险公司的优势产品;

4.协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取);

5.根据客户的需要,为其提供优质的售后服务;

6.定期回访老客户,维护潜在客户;

7.被保险人出险后,协助其向保险公司进行理赔等。


福利待遇

1、公司提供一些优质客户资源;

2、4200 转正奖励 提成(10%-40%) 服务津贴 季度奖励 绩效奖金 增才奖 年终奖;上不封顶;

3、享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;

4、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项课程培训;

5、公开透明的晋升体系,能力优秀者可以在1—3个月内晋升为主管;

6、一经录用,将享受完善的'福利待遇。丰富的客户资源,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。


任职要求

(一)本科学历及以上,25-50岁;优秀者可放宽大专学历;

(二)较强市场洞察能力,沟通能力,以及较强的学习能力;

(三)有过保险,金融,市场营销,管理工作经验或者相关专业优先考虑:

(四)有明确的职业规划,有较强的企图心,以及赚钱欲望;


晋升发展

1.个人发展道路:业务员-业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监

2.组织发展道路:业务员-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-高级区域总监


职位福利:绩效奖金、不加班、节日福利、周末双休、全勤奖、员工旅游


职位亮点:朝九晚六周末双休透明晋升优才计划新人福利

联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:成都锦江区成都锦江区东府街33号东府九座
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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