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工作职责：
1）负责定期品质督查，对各片区及项目中发现影响品质的问题进行整改并反馈
2）负责总结收集各项目品质管理工作经验，对典型案例及阶段性成果汇编成册并进行推广；
3）负责物业创优达标及内部精致服务实施和常态化管理；
4）协助开展行业研究，持续进行市场调研，关注新理念、新模式，积极推动物业创新。

任职要求：
1）年龄20-30周岁，大专以上学历；
2）有从事物业相关行业一年以上的相关经验，从事相似岗位工作半年以上；
3）具备一定的文书能力和数据统计分析能力，抗压性强，可独立编写文件和开展品质检查
4）具有良好的执行能力、管理能力、沟通能力、突发事件处理能力
5）具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强，善于团队工作

注：
1、物业行业运营经验一两年的助理即可；
2、做过项目经理，又做过品质运营，岗位运营主管，会略微侧重管理公司的商写项目亦可；
3、薪资比较open，5~10K之间，专员或主管都可以，具体面试之后再定，双休，隶属于区域总部的运营品质部，汇报给高级运营经理。部门目前已有8个人。