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职位描述
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岗位职责：1、负责搭建销售团队薪酬激励体系、并完成政策设计，推动集团和事业部年度战略目标的分解和落地；2、带领团队完成销售团队薪酬核算和发放管理；3、调查和研究行业的薪酬动态，定向开展市场调研，建立行业信息库，为公司的薪酬福利机制设计及完善提供有效的数据支持；4、集团绩效管理全周期的运营；5、其他工作；任职要求：1、性别不限，全日制本科及以上学历，人力资源相关专业；2、熟悉掌握薪酬绩效管理的理论知识，并具备5年以上实操管理经验；3、具备良好的沟通和协调能力，分析和解决问题能力，项目管理能力；4、善于数据分析与解决方案提供；5、有集团总部薪酬绩效板块团队管理经验者优先考虑。
职能类别：绩效考核经理/主管
关键字：薪酬绩效管理薪酬绩效方案绩效分析数据分析优化薪酬激励方案绩效目标制定数据敏感性人力成本营销人力资源
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：广州天河区体育东路108号创展中心西座
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
索菲亚家居股份有限公司
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家居·室内设计·装潢
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公司规模未知
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公司性质未知
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深圳福田区
