应届毕业生
本科
2025-05-08 06:40:14
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职位描述
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岗位职责：1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；?2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；?3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；?4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；?5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；?6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职要求：1、擅长招聘模块，有TO B销售岗招聘经验，对招聘工作有自己的建议和想法，有一定的资源和人脉；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。?3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；?4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京北京
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京昌旭工程信息咨询有限公司
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专业服务
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51-99人
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私营·民营企业
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领秀大厦B座2层
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