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职位描述
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岗位职责：1.深入了解业务部门的招聘需求，分析行业人才结构，制定有效的招聘解决方案，并组织实施；2. 定期汇总、监督整个招聘数据，发现异常数据及时反馈给上级领导；3. 配合业务部门对人才进行盘点，协助落实培训计划；4. 负责分部的人事基础入离调转手续办理；5. 负责分部的员工关系和企业文化，组织相关的员工关怀活动；6.其他人力相关工作。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，；2. 熟悉人力资源的流程体系，有较好的专业度，并能在招聘、员工关系方面深入思考；3. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；4. 主动性强，吃苦耐劳，具备自我驱动意识，可与成就他人来成长自己。
职能类别：HRBP
关键字：人力资源hrbp
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工作地点
地址：广州广州
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
广电计量..HR
广州广电计量检测股份有限公司
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检验·检测·认证
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公司规模未知
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公司性质未知
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深圳龙华新区清华路12号
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