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岗位职责：1、利用网络渠道及各项技术挖掘新客户；2、执行公司安排的业务拓展工作及商务类洽谈；3、负责客户沟通，维护等工作，建立更新客户数据库，达成长期合作；任职要求：1、具有一定的销售及商务理论基础，30岁以下，应届毕业生优先；2、抗压能力强，执行力强，思维敏锐，学习能力强，组织沟通能力强，富创新精神；3、对国际货运、报关、业务岗位、进出口商务有一定兴趣者优先；4、拥有良好的服务意识及团队合作精神；薪水福利：1、提成10%-30%，平均薪资6000-8000；2、新入职员工统一内部培训（公司架构、员工手册、基本业务知识、销售技巧等）；3、公司每年安排全网跨省旅游；4、年度优秀销售获得省际精英游；5、公司每月举办员工生日会；6、定期举行公司员工内部运动会、拓展活动等；7、按季度表彰优秀员工并予以奖励；8、月度带薪病假2天；9、相关节日福利等；10、管理职位优先内部晋升 年龄要求：18-30岁 职能类别：货运代理