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岗位职责： 一、法规制度 1、贯彻法律法规，组织贯彻公司安全质量管理体系各项管理制度和规范，落实安全生产责任制。 2、根据公司制度和规范，结合区域特点，制定区域制度、实施细则、工作程序，完善安全质量管理体系，并报总部相关部门审批后组织执行 3、在公司应急处置方案的基础上，结合区域业务管理特点，编制适合本区域的应急处置方案 二、安全质量培训管理 1、制定安全培训计划，组织开展从业人员三级安全教育培训和管理人员安全培训 三、安全质量检查监督 1、制定检查计划，并组织参与检查，消除事故隐患，发布隐患检查及整改报告 2、负责组织识别潜在的安全隐患或紧急情况，组织应急准备工作（应急演练、培训等）和制定应急方案 3、负责检查监督特种作业人员、三类人员持证上岗情况，并提出整改要求 四、安全会议 1、参加区域月度生产例会，汇报本区域实施中存在的安全质量问题，提出建议和要求，制定下月度安全工作计划 2、组织、举办月度、季度、年度区域公司安全质量会议，督办会议决议，并检查监督各项目单位的安全质量会议的召开 五、外包方管理 1、依照班组建设七式进行施工队准入的审批、统计、培训、上报流程 2、负责对外包单位的安全资格进行准入管理 六、事故管理 1、如实实时上报事故，牵头C级以下事故的调查处理，配合总部、区域做好其他事故调查处理，做到“四不放过” 2、组织区域内安全事故案例方面培训资料整理，完善事故震撼教育案例材料 七、安全台账 1、组织、监督建立安全生产台帐，按要求填报汇报安全报表 八、团队管理 1、负责本部门人员能力标准的核定，依据标准选拔及配置、培养人员 2、根据部门职责对各岗位进行合理分工，策划安质部组织机构的建立、按照专业和地区配备专职兼职安全人员 3、协助部门员工制定职业发展规划，明确发展通道，帮助员工提升能力、改善绩效。引导部门员工树立正确的职场理念，对员工的成长负责。 任职资格： 大专及以上学历，安全工程、通信工程、建筑等相关专业，30-55岁，能适应出差； 专业的安全管理知识，有维护安全生产标准化管理档案或持有住建（或通管）安全员C证优先。职位福利：五险一金、节日福利、包住、弹性工作、定期体检