职位描述
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职责描述: 1. 根据各部门人力预算和人力需求,通过各种渠道招聘到合适的人才,完成年度人力预算; 2. 建议、拟定并实施公司人才发展及培训计划,进行人才盘点,协助组织员工培训活动; 3. 负责对应部门员工的入转调离、面谈沟通、异议处理等员工关系事宜,管理员工档案; 4. 负责人力资源系统的信息录入和日常维护,完成各类人力报表和数据支持工作; 5. 协助制订、完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,人力资源相关专业优先; 2. 两年以上人才发展或招聘方面工作经验,有保险行业相关工作经验者优先。优秀应届毕业生亦可考虑; 3. 工作细心,责任心强,有团队协作精神; 4. 善于快速学习,乐于创新。具有一定沟通协调能力和抗压能力。
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工作地点
地址:上海上海


职位发布者
苗女士/..HR
中意人寿保险有限公司

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保险
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500-999人
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中外合资(合资·合作)
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越秀区德政北路达信大厦3楼
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