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职责描述：1、负责测试管理及执行的体系化建设，制定测试管理策略、制度、流程，有效把控测试过程和产品测试交付的品质；2、负责指导和开展银行应用软件各类型专业测试的测试需求分析、案例设计、脚本研发、测试执行及相关测试管理、培训工作；3、负责分析业务需求，针对其制定各类型专业测试方案，包括制定测试计划、编写测试用例、参与测试用例评审等；4、执行测试用例，提交缺陷报告、编写测试报告，能够准确的定位并跟踪缺陷，推动问题及时合理的解决，并对相关结果数据进行统计分析。任职要求：1、大学本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业优先；2、具备软件测试理论基础，熟悉常用黑盒或白盒测试技术，掌握测试流程及方法；3、熟练使用主流测试管理、缺陷管理、代码测试、性能测试、自动化测试等测试及管理工具，如jmeter、postman、springboot、loadrunner、jenkins、docker、svn、Testlink、JIRA、QTP、LR等；4、熟悉金融业及银行业务系统开发过程，熟悉大信贷（企业对公信贷，非零售），并具有至少3年以上银行业务测试经验或至少5年以上软件测试专业工作经验，能够独立或者协作团队制定有效的测试方案、测试计划、制作测试用例、编制测试总结报告；5、有银行工作经验或开发经历者优先，有相关测试方面专业资格认证优先 职能类别：软件测试工程师 关键字：计算机测试postmanjmeter性能测试loadrunner自动化测试