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运营经理【岗位职责】1.根据公司的战略规划,整合公司资源培养和管理团队，完成分公司的业绩指标及财务指标，实现年度经营目标；2.负责业务指标、质量指标监控，确保各项指标达到业务方要求；3.制定及实施绩效考核方案、员工激励方案、季度及年度员工发展规划；4.关注人员动态，人员规模与业务发展相匹配，出现人员缺口及时招聘补充；5.组织开展项目的团队建设，制定合理的奖励机制，确保团队的长期稳定发展。【任职要求】1.大专及以上学历；2.2-3年语音或者在线客服经验，2年50人以上团队管理经验（有运营商客服团队管理经验优先考虑）；3.熟练使用商务办公软件（Word、Excel、PPT）；4.有高薪欲望、敬业精神及大局观；5.愿与企业长期发展者，可成为公司***。6.适应短期、少量出差。【薪酬】年薪10-30万职业经理人：月薪 季度奖 年终奖***：月薪 季度奖 年终奖 年终分红上班地址：中山市火炬开发区东镇大道38号创富大厦二楼 年龄要求：25-38岁 职能类别：运营经理 关键字：呼叫中心电销经理运营经理管理团队业务指标团队建设员工激励方案电话销售