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岗位职责： 1.有效的贯彻执行公司政策和流程，负责内部运营流程相关工作的执行及监管。 2.负责部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。 3.负责协助有关会议的会务安排事宜，记录、整理会议纪要，根据会上布置的工作形成跟踪事项。 4.协助运营领导建立及维护运营体系工作，负责公司级待办工作跟踪、检查、落实等工作。 5.负责行政类发文、通知的拟写，公司文库账号的管理和维护及使用。 6.负责本部门与其他部门的协调工作，协助部门活动的举办支持、参与筹划。 7.完成部门领导交待的其他工作。 任职要求: 1.专科以上学历； 2.做事认真、细心、负责； 3.熟练使用office等办公软件； 4.具有服务意识，能适应较大的工作压力； 5.热情开朗，善于沟通协调，语言表达能力及文字写作能力功底较强； 6.学习能力强，积极进取、忠诚踏实，有高度的责任心及独立解决问题的能力； 7.具有较强的数据统计分析、逻辑分析和系统分析能力； 8.有团队合作意识，能很好地和团队配合。