职位描述
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★薪资福利★【薪资待遇】:底薪8000 绩效提成2000至5000 话费补助 月度季度优秀员工奖励 出游活动 带薪培训+节日福利=平均10000以上,带薪年假......【福利保障】:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险【成长发展】:可以时刻全面了解公司人力战略的情况,师徒制 部门***的项目轮岗负责制,让您得到快速的学习、成长和发展!【工作氛围】:身边同事多为高校的本科或研究生,逢节必过、经常团建和出游!更有机会年度海内外旅游:(青岛、杭州、海南、云南、中国台湾、泰国、越南、塞班岛……2022年去哪……等你来!)★岗位职责★1、负责网络招聘渠道职位信息内容的发布及更新;2、简历综合筛选,应聘人员的约访、面试流程的安排;3、负责面试人员面试流程的安排;4、参与社招及校招 ;5、部门安排的其他工作;★岗位要求★1、年龄21-27周岁,本科及以上学历,人力资源专业优先;2、声音甜美,语言沟通能力强,富于亲和力;3、吃苦耐劳,有上进心、抗压能力强;4、有良好价值观,有较强的沟通协调能力和团队协作精神;期待你的加入~
年龄要求:21-27岁
职能类别:招聘专员/助理
关键字:人事专员招聘行政
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:北京朝阳区北京-朝阳区


职位发布者
HR
北京丽兹行房地产顾问有限公司

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房地产服务
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1000人以上
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公司性质未知
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朝阳区望京soho t1 b 座22层2205室
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