职位描述
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岗位职责:1.负责公司岗位招聘,筛选简历,现场初试,面试跟进等;2.负责新员工入职手续办理、入职培训;3.负责处理员工关系,员工入、转、调、离等手续办理;4.负责公司档案管理;5.负责配合相关部门办理专利、软著申请等事宜;6.负责公司企业文化建设,策划组织团建活动7.负责公司培训管理;8.负责会务接待工作;9.职位晋升,依据个人工作能力,晋升为人事主管、部门经理;岗位资格:1.有1年以上人事相关工作经验;2.本科及以上学历。人力资源管理、工商管理等相关专业;3.工作积极主动,学习能力强,有一定的抗压能力;4.会使用日常办公软件。
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工作地点
地址:北京北京


职位发布者
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