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职位描述 O2O网络销售电子商务贷款行业 ??岗位要求：1．***本科及以上学历（优秀者可放宽至***大专）；2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 6. 年龄20-40周岁；??工作职责??1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。??丰富的回报??1.试用期底薪4500-5500元/月，提成25%-82%.入职8个月新人平均工资8000-10000元/月2.协助提供住房，需要员工每月自行承担房租800-1000左右，应届生可享受最长半个月的论文答辩假；3.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；??晋升空间??1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，25%--82%；2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）??培训：（每个人入职后都有师傅）1. 入职前：新人训（为期5天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）3. 入职三个月：专业知识提升训练一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！选择志同道合的伙伴，选择欣欣向荣的团队！用团队实现梦想。大平台，优秀的团队，期待最有梦想的你加入！【??面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域；特殊时期支持线上视频面试【??招聘流程】：简历 ——预约 面试 —— offer —— 岗前培训（包吃住） —— 签约入职(不收取任何费用)； 【??欢迎您的加入】