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招聘岗位客户经理岗 年薪范围：16-40万元岗位职责：1、负责交通银行信用卡的推广及售后服务；2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护；任职要求：1、具有良好的综合素养和较强的团队精神，抗压能力强；2、大专及以上学历（含应届毕业生），专业不限；3、工作经验不限，年龄在20～35周岁；有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先4、对客户、企业、社会有较强的责任意识5、对客户有较强服务意识；6、语言表达清晰，形象气质较佳交通银行信用卡中心，目前北京唯一和许多大型商超合作的信用卡中心。员工入职后，可以安排员工进驻商超柜台，有效降低了员工外出开发客户难度。拥有良好的晋升发展平台，公司倡导公平、公正、公开的晋升机制薪酬福利:具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。7险4金：1、社会保险及公积金正式录用即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、补充商业保险为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。3、补充医疗险（30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年）4、另外还有成长金、学习金、休闲金。健康体检福利：为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。培训福利：员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元/年成长金，以此类推每年递增1000元，入职满5年可享受5000元/年成长金；2、员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元/年学习金，以此类推每年递增1000元，入职满5年可享受5000元/年学习金；3、员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元/年休闲金，以此类推每年递增500元，入职满5年每年可享受2500元/年休闲金；4、入职满一年以上可报读专升本，顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。工会生日慰问、节日慰问福利夏日清凉福利、独生子女托费福利、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服（包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫，冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等 ）承包你的衣食住行职业发展:直销客户经理-高级客户经理-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位疫情期间衔接方案居家办公1.给近期没有动卡的客户打电话促活2.网上预约客户