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指南针自上市以来，一直重视人才培养战略，本年度计划在贵校招聘50名应届毕业生（实习生），列为公司人才梯队培养对象，表现突出者，优先选拔为储备干部。 【招聘岗位】 客户顾问 【专业要求】 金融学，经济学，会计，电子商务，市场营销，计算机，工商管理等专业。 （通过证券从业资格考试的人员优先，入职公司且登记为一般证券从业人员后奖励1000元） 【岗位要求】 ?18-25周岁，大专及以上学历。 ?做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 ?沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。 ?敢于挑战，不甘平凡，有上进心，愿意在金融、营销领域成长发展。 ?身体健康，无不良嗜好，无明显纹身，无犯罪记录。 【薪资待遇】 高底薪3520-6500元（基本工资 绩效补贴） 高提成（10%-12%） 200元餐补（考勤） 职称津贴 各项奖金 【其他福利】 ?在职学历提升（专升本）。 ?每位员工五险一金，享受法定节假日休息。 ?公司为学生提供6个月的免费宿舍，宿舍到公司走路5分钟的距离，集中管理。 ?每年公司组织定期体检，优秀员工免费国内国外游，年末给父母的孝心金（1000元-2000元）。 ?根据工作表现、业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）。 ?不定期股权激励。 ?办理北京工作居住证，实现积分落户。【培训机制】 ?四天岗前培训------了解公司概况，知晓公司营销体系，掌握基础的销售技巧，树立积极向上的心态。 ?一个月在岗培训------分阶段由浅入深系统地培训销售的完整流程，掌握初级产品的销售技巧，使之具备初级销售的能力。 ?每两月一次的针对性培训------针对不同销售期的特点，有针对性的做产品和销售技巧、服务意识的培训，挖优秀员工的亮点，补落后员工的短板，使之具备高级销售的能力。 ?证券从业资格考试培训------名师讲课，老师答疑，错题解析，专业刷题APP，更有大数据进行过程指标把控，帮忙新人考取证券从业资格证。 ?金融市场专业知识培训------行业内机构大佬、私募牛人不定期来司介绍行业发展动态，培训最新投资方法。 【工作内容】 ?通过电话与公司提供的优质客户进行有效沟通，指导用户下载使用软件。 ?定期维护客户，按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。 ?在讲师部老师的辅助下，完成销售任务。 【职业规划】 ?业务员：初级----中级----高级。 ?管理层：组长----经理----总监。 ?其他岗位：讲师、策划、合规专员、客服专员、产品研发、培训师、人事行政等岗位。 【我们的优势】 ?丰厚的福利待遇-----入职第一年新人平均年薪8W，入职第二年新人平均年薪13W ?优秀的行业口碑-----20多年的老牌名企，上市公司，行业龙头，技术领先 ?先进的营销模式-----零基础就可以快速上手，多团队配合，降低了工作难度 ?广阔的发展前景-----免费在职专升本，支持学历、职称继续提升，更有机会跨部门转岗