职位描述
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岗位职责1、参与零售核心岗位培训体系搭建;2、负责零售核心岗位培训项目策划及培训实施;3、通过线上、线下跟进负责各核心岗位训练营实施及效果跟进;4、主导零售培训项目课题组部分课程开发,并讲授相关课程;5、协同品牌事业部培训师、区域培训经理及分公司培训主管开展培训工作。6、针对公司新零售业务的开展,策划及实施相关培训项目;7、培训资源建设:负责公司内部培训讲师的挖掘与培养,负责根据培训项目需要选择合适的外部培训机构资源。任职要求1、本科及以上学历;2、至少3年以上培训经验,具备零售行业零售培训经验优先;3、具备零售课程体系搭建能力、培训项目策划能力优先;4、抗压能力强、跨部门沟通协调能力强、学习能力强。
工作地点
地址:北京北京


职位发布者
HR
爱慕股份有限公司

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服装·纺织·皮革
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1000人以上
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股份制企业
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夏都大街西口
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