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岗位职责:1、做好日常接待、重要活动的落地工作；2、负责区域部车辆的日常管理，包括派车、台账的登记、车辆调拨、驾驶员安全行车教育等；3、负责员工宿舍的日常管理工作：(1)负责督办宿管员办理员工的住、退宿事宜，定期对住宿人员信息进行核对，确保住宿人员信息准确性；(2)负责督办宿管员检查宿舍卫生，整理宿舍检查报告，评选出优秀、良好与需要改进的宿舍，并全公司通报；(3)监督员工用电、用水安全，杜绝违规用电、用水现象发生，营造清洁、卫生、安全的宿舍环境；(4).负责维护正常的宿舍秩序，监督、检查；(5).定期对宿舍内公共设施进行点检，做好公共设施保修、维护以及宿舍改造事宜；4、负责食堂的日常管理工作。包括职工食堂相关数据统计、资产管理、相关物品汇总提报、食堂环境管理等工作。 (1)监督食堂劳务人员行为、进货品质、供餐质量、操作流程、餐厅卫生、设备操作安全，并制定食材稽核、设备检查等一系列措施确保食品安全； 5、办公场所的6S管理； (2)汇总并分析餐厅相关缺失及员工投诉，采取相应纠正预防措施，不断提升员工满意度； 6、完成上级领导交办的其它工作任职要求:1.本科及以上，行政管理、企业管理相关专业。2.3年以上行政工作经验。3.熟悉企业行政管理知识，全面了解企业内部工作及业务流程，有较强烈的服务意识。 职能类别：行政专员/助理