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工作职责:1. 根据门店销售业绩指标，指导和监督部门商品陈列及促销计划的制定和实施，确保部门销售目标的达成；2. 负责审核部门订货计划，确保商品库存的准确性及合理性，并通过定期的盘点准确掌握部门关键指标达成情况，及时做出销售/管理调整；3. 负责巡视部门并跟进异常情况，严格执行有关保质期、陈列图、清洁卫生等营运标准，确保部门标准达到要求；4. 严格控制部门商品损耗，合理控制各项费用支出，确保部门费用支出不超出预算；5. 做好部门风险控制，预防安全事故的发生，为会员和员工提供一个安全卫生的购物/工作环境；6. 通过培训、宣传、考核等方式，提高团队服务意识与技能，以保证持续提供高质量的会员服务；7. 完成上级交办的其他工作。任职资格:1. 大专以上学历，2年以上零售行业工作经验，有会员店团队管理经验优先；2. 热爱零售行业，认可会员商店的文化及价值观；3. 积极主动有热情，具备较强的沟通协调能力，团队意识强；4. 能够吃苦耐劳，勇于担当，抗压性和自驱力强。 职能类别：商品管理