应届毕业生
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职位描述
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工作职责：1、制定相应的招聘策略、招聘计划；负责业务部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等；2、拓展、维护和充分利用各类招聘渠道，提升人才搜寻效率和招聘转化率；3、建立并维护公司人才库，跟踪潜在候选人情况；4、协助进行雇主品牌建设、创新以及维护工作；5、完成上级交办的其他工作。岗位要求：1、本科及以上学历，5年以上招聘经验，具备制造业及工业互联网行业经验优先；2、熟悉各类招聘渠道，人选面试方法及甄选技巧；3、具有强烈的责任感、优秀的沟通协调能力、分析及解决问题能力，抗压能力强；4、良好的团队合作意识，乐于分享和帮助他人。
职能类别：招聘经理/主管
关键字：招聘招聘渠道招聘策略制造业人才寻访
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉武汉
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
武汉制信科技有限公司
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互联网·电子商务
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200-499人
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公司性质未知
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武汉市东湖高新技术开发区金融港四路18号光谷汇金中心 （独栋带院四层别墅）
