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岗位职责：1.负责分管物料的入库、记账、整理、出库等日常管理工作，严格按照出入库流程制度办理相应业务；2.负责物料的规范管理：库存物料要标识清楚准确，摆放整齐规范，账卡物一致;3.协助计划对呆滞料、废料等提出处理意见，并协助实施；4.负责库房 6S 管理：整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全；5.按规定周期盘点，盘点结果报库房组长汇总；6.账目及时处理，保障库存数据准确及时更新。任职要求：1.大专及以上学历，物流及库存管理等相关专业；2.两年以上库房工作经验，熟悉库房管理流程、物料管理知识；3.熟悉安全知识：库房安保、消防相关的知识，库房作业活动相关的安全生产及操作知识，库管相关的劳动保护；4.较强的学习能力和沟通表达能力，重视团队合作，抗压能力强；5.在库房管理领域有长远职业发展规划。福利待遇：1.富有市场竞争力的岗位薪酬 各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助） 加班费 丰厚奖金（年终奖、项目奖金、绩效奖金等） 每年一次涨薪机会；2.五险一金、补充商业险、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。培养体系：1.个性化成长地图：入职导师1V1定制培养计划 系统性公司级培训 部门持续性业务培训 公派培训，多维度培养机制，聚焦个性化发展需要构建成长地图，提升专业技能与职业素养；2.全方位培训形式：线下阶段性统一培训指导 E-learning 学习平台随时随地学习充电；3.双通道人才发展规划：“专业序列 管理序列”双通道晋升机制，多岗位轮换，实现人才多元化发展。发展空间：1.纵向：库房组长、库房主管2.横向：生产计划、物料计划、采购工程师 职能类别：仓库管理员 关键字：出入库对账配货分拣样品管理