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一、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，践行社会主义核心价值观，有强烈的社会责任感； 2.热爱教育事业，认同北京师范大学卓越实验学校的办学理念，具有扎实的专业基础和教学基本功，具有良好的创新意识和团队精神，师德高尚，品行端正，自觉遵守教师职业道德规范。 （二）优秀应往届毕业生 1.应聘教师岗位起始学历为大学本科及以上，且获得学士及以上学位，应届毕业生要求是全日制大学本科及以上学历； 2.应聘教师岗位须具有专业相符的教师资格证（未取得教师资格证的，须在2022年8月31日前取得相应的教师资格证。否则，学校将有权取消聘任关系）； 3.应聘教师普通话水平要求达到国家二级乙等及以上（应聘语文教师者普通话水平达到二级甲等及以上），能熟练运用现代信息技术进行教学； 4.应聘英语教师者，英语水平要求达到全国专业八级； 5.小学教育专业者，接触过学科融合者优先。 （三）优秀在职教师（从事教学工作3年及以上） 1.具有大学本科及以上学历（全日制），原则上具备中级及以上技术职称（特别优秀者，学历、职称可适当放宽要求）； 2.教学成绩显著，获得地级市以上荣誉的如名班主任、骨干教师、特级教师、区市级学科带头人、现场教学竞赛一等奖、教学能手或优秀青年教师等荣誉称号、具有较强的教育教学能力、教学成绩优异、教研成果突出者优先（以证书为准）。 二、福利待遇 ￥薪酬福利￥ 工资标准 应届教师年薪12万 小学教师12-25万 初中教师14-30万 骨干教师 18-26万 ￥福利待遇￥ （1）签订合同后购买惠州市五险一金，入职一年后可享受当地从教津贴及五险一金补助。 （2）学校免费提供单身公寓（24小时热水、网络、空调、家具、床上用品），免费提供工作日内的一日三餐 加餐（水果、点心、牛奶）； （3）享有学校的教师培养计划，包括参与北师大平台的培训、当地宣教局的培训、学校特色项目培训和国外培训。 （4）享有国家7个法定节假日（春节、元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆）补贴、其他工会福利（女神节福利、教师节福利、年度旅游、年会福利）、年度体检、项目绩效、特色课程绩效等福利。 三、招聘流程 （1）简历投递:请应聘者投递简历至邮箱：并备注：姓名 学科 招聘信息来自教师人才网。 （2）考核形式:通过