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招聘主管
7000-8000元 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
北京高盟新材料股份有限公司 2025-02-14 06:05:59 3044人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职责描述:1. 带领团队了解部门的战略,对部门进行组织诊断,为各个部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;2.负责公司业务部门需求的人才招聘,满足因公司发展需要对人才的需求。根据招聘需求,组织招聘需求沟通、岗位盘点分析,与各部门保持密切沟通,完成周期内招聘需求;3.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划,及时满足用人部门需求;4.针对绩效、组织能力进行评估、反馈,全方位提供专业性建议及人力资源增值服务5. 企业文化在所辖区域的落地与推动执行;辅助业务部门管理者开展团队建设、团队环境调整,提高团队凝聚力,不断提升团队工作效能,并针对执行结果进行有效反馈和改进;6.和业务部门建立良好的沟通和协作关系,树立团队的良好形象;任职要求:1.3年以上人力资源管理相关工作经验,1年以上大型企业HRBP工作经验者优先考虑;2. 熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理、组织发展等人力资源模块工作,至少具备其中任两个模块的丰富实践经验;3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,具有较强的文字撰写能力、良好的书面、口头表达能力;4. 主动性强,吃苦耐劳,具备自我驱动意识,可与成就他人来成长自己
联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:武汉江岸区武汉
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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