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人力资源主管(综合管理岗)
面议 5年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 领导好技能培训岗位晋升
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
岗位职责
1、协助负责编写人力资源规划、人力资源管理制度,并配合落地执行;
2、结合公司业务的发展需要及人力资源政策的执行情况,定期编写人力资源各项管理工作报告,协助修订与优化人力资源各项管理政策,让人力资源政策更加贴近于业务发展;
3、负责人力资源信息化、数据化平台的搭建,系统地收集、整理与汇总各项人力资源工作的数据,为改善与改进人力资源管理工作提供参考资料;
4、定位于公司员工关系管理协调员,定期与不定期对公司各层级员工进行访谈,收集、整理与汇总员工反馈的信息,包括工作与生活方面,根据不同情况,利用资源高效地及时地给予处理与解决;
5、负责公司中高层管理岗位的招募工作,以及相关职业发展管理工作。拓展招聘渠道,由“被动招聘”逐步改变成“主动出击”。
6、负责开展每年的校招生的招聘管理工作;
7、负责离职人员的后续管理工作,关注重点离职人员情况,作为后续返聘的重要渠道;
8、其他人力资源的管理工作;
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工作地点
地址:深圳南山区深圳-南山区
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