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职位描述：
岗位职责：
1.主持子公司营销系统工作，制定公司营销系统相关的战略规划、营销策略和经营管理目标并组织落实。
2.组建营销管理团队，对团队成员进行培训、指导和监督，制定有效的销售奖惩机制，提升营销人员业务水平，打造优秀销售团队。
3.制定营销团队整体政策，并不断完善调整，组织编制公司市场开发推广、营销策划、客户服务管理等方面的规章制度，并监督、检查各项制度的执行情况。
4.管理日常营销业务工作，指导、监督各项管理措施落地。
5.监督制定产品策划、品牌推广和市场拓展方案并实施，实现公司的市场开发目标。
6.监督制定产品技术方案、客户服务及售后管理，建立健全完善的客户关系管理体系，检查客户及售后服务情况，确保客户服务质量不断提高。
7.组织销售目标落地方案，监督各渠道销售方案和重点项目的执行情况，及时组织销售数据分析，并调整完善，确保年度销售目标的达成。
8.参与重要客户接待和重大项目的谈判工作。
岗位要求：
1.大专或以上学历，营销专业，年龄35-45岁。
2.五年以上房地产配套相关产品（如：门禁系统、装饰材料、安保系统、智能家居等）行业经验，三年以上营销副总管理经验。
3.具备较高的市场敏锐度，趋势把握精准，思维具有前瞻性。
4.有较高职业素养，擅长市场分析、营销策划、客户服务和销售诊断。
5.有较强的管理能力，熟悉现代企业营销管理方法，有魄力，善于打造狼性销售团队。