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职位描述：
岗位职责：
1.负责全国加盟中心员工的培训工作；
2.负责培训体系搭建，制定年度培训计划；
3.能够独立完成培训课程开发，不断通过提出有利于企业发展的培训模式，提高公司培训的整体水平。
4.负责整理各类培训存档文件，更新课件，做好文件封存；
5.配合全国店长及主管类培训课程的需求沟通，规划及实施配合；
6.协助部门其他业务推动工作及领导安排的事项。
任职要求：
1、3-5年以上培训管理经验；
2、熟悉系统培训流程，独立策划、实施培训项目，担任过培训讲师；
3、熟悉培训需求分析、计划制定与实施、效果评估，有一定编写培训教材及课程开发能力，熟悉常用办公软件，精通ppt；
4、有教育行业、hr培训模块业务背景优先考虑。
我们的福利：
【带薪年假、生日及节假日福利、员工生日会、定期团建、无限量咖啡、每月交通补贴、每月通话补贴、每日餐费补贴、免费体检、不定期派对、年度旅游、年底13薪、工龄工资、购房补贴】。
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