职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、根据公司人才战略规划及人员编制,制定人员招聘方案、计划
2、负责公司所需职位的招聘和中高端人才引进,根据招聘计划,在规定时间内达成招聘任务
3、负责梳理各岗位职责,完成职位说明书以及简历甄别邀约和招聘测试、面试、筛选、录用等;
任职要求:
1、地理信息行业、人力资源、企业管理相关专业,本科以上学历;
2、3-5年以上专职招聘经验,具有多元招聘渠道和途径,善于互联网行业招聘,校招经验丰富;
3、性格外向,执行力强,具备强烈的销售思维以及优秀的沟通能力。
4、有媒体、公关以及会展行业招聘领域资源优先。带资源进入最佳。
职责描述:
1、根据公司人才战略规划及人员编制,制定人员招聘方案、计划
2、负责公司所需职位的招聘和中高端人才引进,根据招聘计划,在规定时间内达成招聘任务
3、负责梳理各岗位职责,完成职位说明书以及简历甄别邀约和招聘测试、面试、筛选、录用等;
任职要求:
1、地理信息行业、人力资源、企业管理相关专业,本科以上学历;
2、3-5年以上专职招聘经验,具有多元招聘渠道和途径,善于互联网行业招聘,校招经验丰富;
3、性格外向,执行力强,具备强烈的销售思维以及优秀的沟通能力。
4、有媒体、公关以及会展行业招聘领域资源优先。带资源进入最佳。
工作地点
地址:北京城区北京


职位发布者
HR
北京盛世泰伯网络技术有限公司

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互联网·电子商务
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51-99人
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公司性质未知
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北京市东城区银河sohoa座