职位描述
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职位描述:
工作职责:
1、根据公司人才战略规划及人员编制,搜寻公司合适的人才;
2、完善各类招聘渠道以及招聘岗位的jd的初步确定;
3、根据面试邀约安排应聘候选人的接待、面试工作;
4、根据面试邀约情况形成招聘面试记录表以及招聘数据分析。
任职要求:
1、人力资源、企业管理相关专业,本科以上学历;
2、2年以上专职招聘经验,可独立开发招聘渠道,有资源渠道者优先;
3、性格开朗活泼,执行力强,强烈的自驱力,具有良好的招聘面试方法与技巧;
4、熟悉业务型员工、销售型员工招聘渠道,具有猎头经验者优先录用; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作职责:
1、根据公司人才战略规划及人员编制,搜寻公司合适的人才;
2、完善各类招聘渠道以及招聘岗位的jd的初步确定;
3、根据面试邀约安排应聘候选人的接待、面试工作;
4、根据面试邀约情况形成招聘面试记录表以及招聘数据分析。
任职要求:
1、人力资源、企业管理相关专业,本科以上学历;
2、2年以上专职招聘经验,可独立开发招聘渠道,有资源渠道者优先;
3、性格开朗活泼,执行力强,强烈的自驱力,具有良好的招聘面试方法与技巧;
4、熟悉业务型员工、销售型员工招聘渠道,具有猎头经验者优先录用; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:北京城区北京-朝阳门


职位发布者
HR
北京盛世泰伯网络技术有限公司

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互联网·电子商务
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51-99人
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公司性质未知
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北京市东城区银河sohoa座