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职位描述：
职责描述：
1、参与公司的重大决策和年度经营计划和投资方案的制定；
2、制定及落实设计部门年度、季度、月度工作目标和工作计划；
3、负责部门的各项管理工作，包括部门管理制度、工作流程的编制、实施及修订；
4、负责项目前期、方案、施工、验收等各阶段的设计、审核、调整工作；
5、协助办理房地产报批报建等相关程序，参与政府审批机构的技术沟通与协调，负责提供申报资料；
6、指导、配合工程部按照设计方案进行施工，解决现场问题；
7、负责核定内、外建筑装饰材料的应用，保证建筑品质；
8、参与施工单位、建筑材料及设备的考察、调研；;
9、负责组织考核、评价部门员工的工作绩效，组织部门技能培训。
任职要求：
1、35-45岁
2、建筑学等相关专业本科以上学历，中级以上职称或一级注册建筑师资格；
3、10年以上建筑设计工作经验，5年以上知名地产公司同等职位工作经验，主持过50万方以上房地产工程项目的设计工作，具有高端星级酒店设计管理经验者优先；
4、了解房地产开发全流程，熟悉各类产品建筑设计法规及规范，对现代住宅及公建建筑的设计理念和趋势有较深刻的理解，精通总平面规划及建筑方案设计，精通项目设计及施工各环节；
5、具有较强的领导、计划、控制、执行能力以及良好的表达、沟通与协调的能力;