职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上招聘经历,2年以上集团人力资源招聘经验;
2、具有丰富的社会、校园招聘实践经验;
3、具备优秀的沟通协调能力,思路清晰,工作风格高效果断。
职责描述:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上招聘经历,2年以上集团人力资源招聘经验;
2、具有丰富的社会、校园招聘实践经验;
3、具备优秀的沟通协调能力,思路清晰,工作风格高效果断。
工作地点
地址:北京-石景山区


职位发布者
HR
北京盘石信用管理有限公司

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互联网·电子商务
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500-999人
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公司性质未知
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古城西街94号首特钢创业大厦