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职位描述：
职责描述：1.制订、修改并执行公司合规管理制度，对公司规章制度进行合规性审查；2.负责公司合规风险管理，制定并执行合规管理计划，实施合规风险识别、评估和应对；3.评估法律法规制度的变动情况，及时为公司经营管理提供合规咨询和建议；4.组织定期开展合规工作检讨，撰写公司合规报告，对合规检讨发现的问题进行整改；5.负责公司受制裁国家业务管理、反洗钱管理、公司违法违规事项报告管理等专项合规管理工作；6.对子公司合规管理工作进行监督、管理和指导；7.负责公司律师库的建立和维护，负责公司外聘律师管理台账的维护，加强对外聘律师的使用管理；8.负责开展合规宣传与培训，培育合规文化；9.负责公司外部专家及律师的聘用及管理工作。10.对接董事会和管理层下设的涉及合规管理工作的专门委员会，组织完成相关工作；11.与内外部相关部门、机构在合规管理工作方面开展业务沟通与协调；12.完成部门交办的其他工作。
任职要求：1.硕士研究生及以上学历，30岁以下，法律专业并通过国家统一法律职业资格考试，3年以上相关工作经验；2.熟悉合规管理相关政策法规及监管要求，熟悉合规管理体系架构，能够独立开展工作；
3.具有较好的文字功底和表达能力，能够熟练使用各种办公软件；4.通过英语六级，具有良好的听说读写能力； 5.兼具法律、金融、管理等相关经验者优先；雅思成绩7分以上、托福成绩95分以上、英语水平达到专业八级或同等水平者优先；6.具有认真细致的工作作风、良好的职业道德和团队协作精神，自律勤奋，好学务实，责任心强，具备一定的抗压能力；7.条件特别优秀者相关要求可适当放宽。